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本次风采展示邀请了苏州高铁新城党工委、管委会相关领导、机关社区全体正股及以上干部作为评委。

活动现场，25位来自各单位部门的青年干部紧扣“聚焦双中心、建功新征程”要求，围绕“高铁新城未来十年发展”主题建言献策，阐述作为高铁青年干部如何抓住机遇期，乘势而上。

风华十载，重任在肩，奔涌向前。从2012年苏州高铁新城管委会正式挂牌起，讲述新城这非凡十年的发展及未来十年的前景、从做好群众工作分享经验收获、从服务产业发展畅谈所感所悟、从推进业务工作展现坚定决心.......25位青年干部结合自身经历，抒发了扎根基层，永远跟党走的深厚情感;表达了立足岗位，踔厉奋发，笃行不怠的坚定决心;彰显了高铁新城青年干部昂扬向上、砥砺奋进的锐气朝气。

据了解，此次青年骨干大比拼系列活动，旨在为高铁新城培养储备可堪大用、能担重任的优秀青年干部，为实现“双中心”战略图景提供充足的人才支撑和智力支持，努力形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。结合个人自荐、单位推荐，共有49名青年入选，经过上一轮综合评分环节，共25名青年进入到今天的风采展示。通过评选，将有部分综合素质较优的青年干部进入下一轮能力展示环节。

培好成长“沃土”，施足成才“肥料”，打造新城“铁军”。接下来，苏州高铁新城将不断在工作实践中健全完善青年干部教育培养机制，多渠道搭建青年干部锻炼成长的平台，激励青年干部以更加昂扬的奋斗姿态、更加饱满的工作热情、更加勤勉的工作态度，聚焦双中心、建功新征程!(文/刘娟 图/高铁萱)