(资料图)

“陈师傅，把车上的货用绳子扎结实，一路上慢慢开，安全第一!”3月26日上午，阳光明媚，在兴化市大垛镇庆丰锌品有限公司门口，一位20多岁模样的青年正在向货车师傅道别，货车上满满装了20多吨氧化锌，这一次送到山东省东营市一家企业。

这位青年叫陆天，今年28岁，东南大学化学工程硕士研究生毕业。2020年7月，陆天从东南大学毕业后应聘到扬子石化从事设备调试维稳工作，年薪20多万元。虽然收入不菲，但仍难稳定他那“躁动”的心。干了一年后，他决意回到家乡和父亲一起发展自家的产业。“在外面毕竟是跟人家打工，到家乡自家的公司发展，这才有奔头。”据陆天介绍，10多年前，他父亲在大垛镇南郊创办了庆丰锌品有限公司，企业发展不温不火。“由于父亲文化水平不高，不懂得转型升级是企业的生命线，所以我才下定决心回来，用我所学的知识协助父亲办企业的。”

“其实，在东南大学读研时，我就发现家乡氧化锌行业发展存在一定的局限性，所以在校期间我就开始参与关于如何提升氧化锌的附属价值以及提升传统氧化锌的行业竞争力的科技研发。”陆天说，在导师丁教授的牵头指引下，他又结识了四川大学的李教授，大家齐心协力，共同研发科研项目。研发期间，他们经历了多次失败，明明理论是行得通的合成路线方案，但最后却合成了一团团“黑色物质”，沾在烧瓶上洗都洗不掉，只能连烧瓶一起扔掉处理。“我经常在睡梦中重复着白天的合成实验，功夫不负有心人，在经历了40多次失败，最终我们研发出一种可以降低成本的‘复合型氧化锌’，在不降低橡胶硫化的效果下大大降低了生产成本，具备了一定的核心竞争力。”

2021年年初，陆天回到父亲的公司后，便立即组织人员大批量的生产复合型氧化锌产品。

“有了好产品也就有了相当大的底气，但是市场能否接受这就需要去拓展。”陆天说，当年3月下旬，他刚开始跑市场的时候就如同一只无头的苍蝇，先是百度导航了一些大的轮胎厂，结果是门卫拦着不让进，经常在厂门口等着希望能遇到厂里的主要领导，拿着一瓶矿泉水蹲在门口成了常态，饿了只能啃啃面包饼干。“中午是最有机会的时候不能错过，即使侥幸进入了厂内，采购经理的一句‘暂时不需要这类产品’也将满满的希望化为泡沫。”

陆天说，他曾一度的沮丧，一度的失去信心，就想回南京再找份工作，但想起了数年来的研发成果，他又鼓足了勇气。随后，他调整公关战略，将目光落在了轮胎界的行业巨头“玲珑轮胎”身上，因为作为全国数一数二的轮胎领头企业，他认为“玲珑轮胎”有足够的实力去进行小、中、大试。当年6月12日通过熟人介绍，陆天见到了“玲珑轮胎”公司的技术人员，经过一上午的交流他们认可了庆丰锌品公司的技术并答应立即进行实验。“离开‘玲珑’后，我感觉饥肠辘辘，立马在附近的一家饺面店点了盘山东的水饺，一盘15元的韭菜水饺并没有熟透，但是我吃的很香很香。”提起初期闯荡市场的艰辛，陆天感慨万千。

“企业要想发展壮大，必须要有先进的管理制度和先进的发展理念。”如今，陆天对公司进行大刀阔斧的改革。首先是人员管理上，他要求所有人员都进行上岗前的三级培训，每天都安排人员进行抽查，设置奖罚制度;其次为严把产品质量关，他购买了一切化验所需的仪器设备，组建化验室，规定每日两次取样化验，根据化验结果对氧化锌进行系统划分归类入库，锌块原料到场也进行车头、车中、车尾三段式化验，确定产品无误后进仓……在陆天和父亲两年多的齐心合力下，如今庆丰公司发展势头强劲，每年生产氧化锌系列产品1万多吨，年收入比往年大幅提升。

“氧化锌是传统的化工企业，但要想‘老树开新芽’，就必须不断创新。”陆天表示，他将继续与高校“联姻”，不断加强科技研发，提高产品的核心竞争力，把企业做大做强。“此外，我们在发展自身企业的同时，将为更多的父老乡亲提供就业机会，让他们在这里打工挣钱，带领他们同奔致富路。” (图/花满中 文/冯兆宽 花满中)