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“我觉得您的发型该换一个，这个发型看起来虽然很时髦，但与你的气质却严重不符。”一大早，刚进入黄陵矿业双龙煤业矿区的该矿青年职工小梁便被工作人员拦了下来。

小梁是一名入职不久的职工，年轻的他喜欢新鲜事物，为了让自己看起来更加时尚，他在其他同学的感染下烫了卷发，染了色，谁知道还不到两天就被“逮”个正着。工作人员将他带到办公室，对他进行说服教育，告诉他，谁都有追求时尚的权力，但作为一名新时代的国企职工，一定要时刻注意自己的言行，个人的形象也是企业的形象，不论何时何地，都要将企业装在心里，用标准的来规范自己的行为，打理好自己的“门面”，就是打理好企业的“门面”。一番说服教育下来，让小梁心服口服，深刻认识到自己的错误，并主动联系理发人员，为自己换了符合要求的发型。

“你的车窗没关，有空赶紧把车窗关好，保管好车内的东西。”在该矿停车场，工作人员郭亚振发现了一名车窗未关的私家车，连忙拨打了车上预留的电话。

一刻钟过去了，迟迟不见对方来，郭亚振就干脆守在车旁，直到对方姗姗来迟关好车窗，他才将对方“请”进了办公室，细细说起了车窗未关可能会引起的各种后果，一番话后，对方便对自己的粗心大意的行为有了更加深刻的认识，主动承认错误，并写下保证书，以后每次停车后都要亲自检查一遍。

春风送暖气象新。为进一步规范职工行为，营造出文明新气象，近期以来，该矿在认真落实“十禁止十必须”的基础上，进一步规范文明行为，针职工风貌和矿区地面文明建设中的难点和要点，修订下发了《职工文明行为规范》，要求进入矿区的职工必须按照要求统一着装，禁止身着奇装异服或者奇异发型者进入矿区，私家车必须按照车辆颜色分区域统一停放，并关好车门车窗。对地面区域按照管理部门进行责任划分，由多部门组成工作小组，不定时深入矿区各个区域进行巡查，及时纠正不文明行为的出现。同时，在综合楼一楼设立曝光台，对发现的不文明行为和人员进行曝光教育。

“妈，该起来吃药了，吃完药你趁着天气好就在门口晒晒太阳，我给你把凳子摆好了，一会我还得去上班，有啥不舒服了随时给我打电话。”在矿区不远处的该矿职工彭忠忠家中，他正对卧床休息的母亲喂药。

古有亲尝汤药，今有悉心照料、孝老爱亲，邻里和睦是中华民族的传统美德。为了照顾生病的双亲，彭忠忠连续多年来带着父母去上班，用最朴实的爱陪伴着双亲，在他的努力下，父母亲的身体也一天天好转起来，他用自己的一言一行书写出一个大大的孝字。在该矿，“大家的义务帮助让我很感动，要不是他们，我当时都不知道怎么办。”在该矿进行煤炭运输的外地司乘人员黄刚说。

两辆从矿区外经过的卡车发生了一场交通事故，车辆受损，司机被卡在驾驶室内无法出来，就在此时，中午下班回家的该矿职工南海宏刚好路过，情急之下，他连忙打电话通知其他同事前来帮忙，一边利用工具去打开车门，一边主动疏导交通，在大家的共同努力下，司机顺利被从驾驶室内救出，交通也很快恢复正常，大伙这才放心离开。

点点滴滴，汇聚成海。连续多年来，该矿涌现出一批孝老爱亲、见义勇为、无私奉献的典型事例，他们用自己的实际行动传承着美德，感动着矿区，工作中，大家相互学习，共同进步，生活中，大家互相帮助，同创幸福，携起手来主动承担起“文明使者”的责任，为共同建设更加美丽的文明家园而贡献着光和热。

“要锲而不舍地将精神文明建设工作持续开展下去，大力弘扬典型人物和典型事例，发扬传统美德，规范文明行为，促进‘五德’建设，人人都要争做文明使者，为双龙煤业的高质量发展凝聚文明力量。”该矿党委副书记、经理仲照海坚定地说。(穆海宏)