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中国网·美丽江苏讯 自主题教育开展以来，江心沙农场公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力打造“四微课堂”，推进主题教育走深走实、见行见效。

线上线下“微宣讲”。搭建基层理论宣讲矩阵，线下线上齐发力，让“小宣讲”发挥“大作用”。“青述党史”宣讲团依托新时代文明实践所、道德讲堂，开展“党的二十精神我来说”主题微宣讲活动，以“大白话”、唠家常等形式，把党的创新理论融入日常生活中，让职工居民听得懂、能领会、记得住。“立新”志愿理论宣讲服务队深入离退休及行动不便老党员家中，送上主题教育“口袋书”，与退休党员一起学习主题教育相关知识，为老党员讲解农场主题教育开展情况。同时，利用大喇叭、微信公众号，开设“主题教育进行时”微课堂，让职工居民随时随地都能接受到理论宣讲。

田间地头“微党课”。“三夏”大忙以来，分公司党支部创新开展主题党日活动，在麦收现场、禁烧一线，把“微党课”送到党员干部身边。授课内容重点围绕打赢“三夏”攻坚战、巩固禁烧禁抛成果等方面，详细讲解党员如何在这些工作中发挥模范带头作用，进一步提振“三夏”工作精气神，以学促干，让党旗在田间地头飘扬。机关党支部开展微党课，教育引导广大党员在金色麦田里践行初心使命。

基层一线“微调研”。领导班子成员以上率下，分别从产业布局、社区治理、正风肃纪、农业高质量发展、农业全托管服务、现代物流产业发展等方面领题调研，综合运用座谈访谈、问卷调查、入户访问等方式，深入企业、深入社区，了解掌握一线情况，并形成问题清单。领导班子成员“揭榜挂帅”，成为解决落实相关问题的第一责任人，制定解决措施，明确解决期限，并随时接受纪委的监督和职工居民的问询。各部门聚焦工作重点和难点，把现实情况和职工居民的需要结合起来，紧紧围绕部门职责，瞄准问题、找出症结，主动选题，再以分管领导审题、党委命题的方式，形成确定15个调研课题，拿出实招，把情况摸清楚，把问题解决好。

党群齐心“微服务”。以在职党员进社区“双报到·通通在”为载体，组建以党员为主体的居民楼(组)长，常态化开展“四必到、四必访”党员志愿服务活动，广大党员走进职工居民家中，与他们面对面沟通交流，收集听取小区毁地种菜、杂物堆放、车辆乱停放、出租房管理等民生问题的意见建议，给予现场解答，及时帮助解决。对于一时间无法解决的事项，梳理形成问题清单，明确整改措施、整改时限，责任到人。纵深推进居民积分制管理，拓展“江心沙家园”APP功能模块应用，开辟“为民服务”栏目，畅通问题诉求渠道，让居民少跑腿，快办事。(图/袁伟 文/周经华)