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为进一步加强员工管理，强化劳动纪律，营造积极向上的工作氛围，打造遵规守纪的员工队伍，农发行曹妃甸区支行站坚决整治“庸、软、懒、散”作风问题，从严格规范考勤管理入手，不断加强纪律建设。

一是提高对考勤管理的思想认识。召开全体员工大会，集中学习《中国农业发展银行员工行为管理办法》、《中国农业发展银行唐山分行员工薪酬福利管理细则》等文件，提高员工对考勤重要性的认识，严格执行考勤管理办法，根治违纪顽疾。二是规范刷脸打卡管理。认真落实上级行关于统一使用人脸识别考勤系统的规定，明确日常上、下班时间，抓好考勤管理、考勤汇总及系统管理。三是严肃请销假制度。员工请假休假应事先履行请假手续，如遇特殊情况无法事先申请的，应于返岗后2个工作日内补办。员工假期期满应及时返岗并办理销假手续。四是强化纪检监督作用。充分发挥支行三合一专员监督作用，认真履行基层党支部纪检委员职责，对考勤制度执行情况进行监督，对迟到、早退、缺时、旷工等非正常出勤情况，要严格履行薪酬扣减标准，切实规范劳动纪律，维护正常的工作秩序。(沈立丽)