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安全生产是企业发展的第一要素，班组管理是企业安全生产的第一道防线。日前，江苏兴达公司八厂组织对全厂班组长开展安全管理知识测试。

本次测试内容主要包括“安全第一”的基本要义、三违管理、《安全生产责任制》、叉车使用安全、危化品管理、隐患排查及整改方法等内容。

作为基层一线安全生产的“监督员”、“协管员”，班组长的安全技能水平和安全意识将直接关系到企业的安全措施是否真正地落实落细。通过此次安全管理知识测试，不仅检查了班组长对安全管理知识掌握的真实水平，同时以考试的形式查找出班组安全管理方面相对薄弱的环节，便于今后有针对性地进行相关知识的培训学习，达到以考促学的目的，使每位班组长从思想深处重视安全生产工作，对提高班组安全责任意识起到了促进作用。

测试结束后，八厂党总支副书记李金林传达了泰州市安全生产委员会办公室下发的《关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》以及公司领导对当前安全工作的要求，强调了抓好“131”安全管理模式的重要性，要求各部门、车间要加强隐患的排查与治理，严防死守筑牢安全防线，杜绝安全事故的发生，全力维护安全生产形势的稳定。

相关负责同志介绍，“131”班前会安全管理模式，即在班前会抽出5分钟的时间，1分钟检查(检查员工精神状态、着装、劳动防护用品穿戴、劳动工具等)，3分钟培训(包括当班工作任务、设备运行状况、操作规程、应急预案、周边发生的安全事故等内容)，1分钟口号，如：“我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责”，我的安全我负责，这不难理解，在生产过程中要精力集中，遵章守纪等，严格按操作规程操作;他人安全我有责，别人违章违纪了，我们看到要及时制止或举报，别人发生安全事故了，要积极的采取正确的措施实施援助等;企业安全我尽责，企业的安全生产不是哪个人的事，要大家共同参与，履行好自己的职责，确保企业安全生产。最终让“131”成为班组安全管理的一种“习惯”和一种文化，不断强化员工安全意识，规范操作行为，杜绝安全事故发生。(文/黄金凤 图/丁翠翠)