(相关资料图)

为促进项目人员廉洁从业,打造风清气正的廉洁文化氛围,房地产公司党委、纪委以集团纪委相关文件为活动载体,积极开展自查自纠行动,并且坚持以廉促行、以行守廉,从而提高公司全体人员廉洁自律意识,筑牢全员廉洁防线,确保项目优质履约。

组织部署,凝心聚力共奋进。公司及时成立创建领导小组与工作小组,组织专项讨论会,制定自查自纠工作方案,开展自查自省,确保自查工作工作融入项目生产实际。通过自查自纠全面提升公司全员廉洁意识,为施工一线提供组织保障,助推项目优质履约。

廉洁宣教,多项举措筑防线。公司党委、纪委将全年纪检系统培训计划和检查计划进行下发,督导各项目党支部讲学习培训等融入到日常生活工作当中。同时,公司党委书记和纪委书记带头进行开展廉洁党课,并要求各项目部安装安全警示镜、先进事迹宣传展板,在工地现场、办公区、生活区设置廉洁文化墙,悬挂廉洁宣传标语,宣传党风党纪,做到廉洁从业守则上墙、上桌面、上电脑屏幕,提高公司全员执行制度的自觉性,营造出崇廉耻贪的浓厚廉洁文化氛围。

公司纪检监督小组利用节日、周例会、学习会、成本分析会等多种途径进行廉洁教育,要求全体员工珍惜岗位,不负重托,要把主要心思和精力投入到工作中,倾注到事业上。同时,加大公司案例通报和警示教育力度,开展“七项权力识别”及廉洁风险交底,筑牢项目全员的廉洁防线,形成不敢腐、不能腐、不想腐的威慑。

公司各党支部通过三会一课、项目例会、纪检学习会组织项目人员观看反腐倡廉警示教育片、参观廉洁教育基地,邀请属地党组织、上级领导为项目一线人员讲廉政党课。同时,创新廉洁教育方式,开展廉洁读书月、廉洁手工制作、廉洁诗歌朗诵,青年宣讲会等各类学习活动,将廉洁从业意识扎根在员工心底,推动“学”廉洁系统化、规范化、常态化。

公司纪委在公司门口设置廉洁建设意见箱,并设置举报电子邮箱,收集意见和建议,并将廉政检查清单进行公示。节假日期间,公司纪委发送廉洁提醒以及节前廉洁过节提醒,为公司全员廉洁过节明禁令、划红线,增强廉洁制度的约束性,保持风清气正。

全面监督,压实责任促发展。公司纪委联动各线条围绕关键环节、关键岗位、重要节点开展监督检查,对四类人员、五个环节、七项权力开展过程动态监督。联合公司办公室、党群部、人力部、物资采购中心、项目监管部以及计划财务部等部门,联合检查,有效的从源头预防和遏制腐败,堵塞项目“跑冒滴漏”现象,促进项目降本增效。

中国二冶房地产公司将继续开展宣教、监督工作,进一步营造风清气正的廉洁文化氛围,助推项目优质履约。