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自中铁五局党委启动基层组织建设年活动以来，电务城通公司党委坚持“聚焦党建主业，夯实党建根基，推动高质量党建引领高质量发展”这一主线，结合年度重点工作，高标准谋划部署、高质量组织实施，切实把政治优势、组织优势转化为企业发展的制胜优势。

突出“管党责任”，在“履职责、强带动”上下功夫。公司党委于3月20日召开基层组织建设年启动会，传达局党委部署要求，明确活动方法步骤，分解重点活动目标责任，将基层组织建设年活动与“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动共同谋划、共同推进。建立“不抓活动是失职、抓不好活动是不称职”的责任机制，促使各级党组织和广大党员干部以求真务实的作风、创新创造的精神投入到活动中来。

突出队伍建设，在“提素质、促活力”上下功夫。一是注重“领头雁”队伍建设。把“把方向、管大局、保落实”作用发挥作为党组织书记能力提升的目标，公司将举办首届“领雁杯”基层党组织书记岗位能力大赛，通过先训后赛等方式全面提升党组织书记岗位综合能力。二是抓好党员骨干学习教育。今年以来，通过国资e学平台组织全体党员线上培训;在项目经理、总工程师和商务管理人员中开展“以创效为中心，以项目为课堂，以实践为手段”的针对性培训;以职工夜校为阵地，以局级以上专家为主授课人，采用视频连线方式，对工程技术人员开展隧洞施工关键工序施工等专项培训。

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突出“三勇”活动，在“推动发展、创造价值”上功夫。公司党委坚持在融入发展中找准“坐标”，结合大商务管理和项目管理提升三年行动重点工作安排，将“建设效益型党组织、争当管理先锋”做为2023年度“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建活动的主题，公司各单位按照“明确1个创效目标，抓好创效先锋队和创效论坛2项工作，抓住生产运行、技术创新等方面的X个创效点”的总体思路，开展创效点情况分析、策划创效内容、制定创效实施措施，在职工群 众中广泛宣传，让创效策划实施情况接受职工监督。

突出文化建设，在“传承先锋精神、聚魂育人”上下功夫。持续推进“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题活动，部署文化建设“四个一工程”。继去年建成公司企业文化馆，今年以来，公司党委启动了“开路先锋文化园”建设，着力打造公司职工文化教育基地;以讲述主人翁故事为主要内容，开展“最美奋斗者”道德讲堂活动，着力培育工匠精神;以京广铁路建设者故事为原型，拍摄制作微电影，着力展示企业良好形象和新时代企业员工的精神风貌;编制“廉洁小红书”，全面推进以“吾心倡廉”为主要内容“心廉”文化建设，为建设跨越型工程公司营造风清气正的政治生态和蓬勃向上的发展生态。(蒋莉萍 江琴)