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严格规范日常考勤管理，严肃工作纪律，是建立良好纪律与管理秩序的必然要求，是贯彻落实中央八项规定精神、推动作风建设常态化长效化的重要举措。为此，农发行保定市徐水区支行积极采取多项举措加强考勤管理工作，严抓劳动纪律，进一步提升广大员工的责任心和工作作风建设。

考勤签到事情看似虽小，却对全行人员管理和工作作风起着十分重要的作用。徐水区支行认真落实省市分行关于“刷脸”考勤的相关工作部署，扎实组织搞好相关工作，有效破除了以前签到考勤费时费力、碍于情面做不到客观公正的弊端，既客观真实又省事省力，干部职工心服口服。自“刷脸”签到制度实施以来，干部职工早上上班前“刷脸”签到、下午下班后“刷脸”签退已经成为了支行一道亮丽的风景。

以加强“刷脸”考勤为抓手和切入点，该行采取多项措施，力促机关工作作风转变，凝聚干事创业合力。一是认真落实考勤管理、请销假制度，用制度管人、管事，有效治理“庸、懒、散”等不良现象。二是召开全员大会，系统学习上级行关于加强机关作风建设的有关规定，并明确四点要求：严格遵守考勤制度，需要请假或外出的，严格履行相关手续;严格遵守工作纪律，工作时间不能玩手机、上网、睡觉等与工作无关的事情;严格落实首问负责制，做到以人为本，以人民群众的利益为核心，不推诿扯皮，不推卸责任;严格遵守党政党风，不滥用职权，以权谋私。三是增强管理手段，充分发挥考勤机效用，规范员工的上下班时间，每月公示员工的请假销情况，加强考勤的智能化、科学化管理。四是严肃劳动纪律检查考核制度，加大对脱岗、串岗，以及上班时间从事与工作无关事项突出问题的检查考核力度，将劳动纪律、工作作风情况与绩效管理挂钩，进一步增强广大员工的纪律意识、规矩意识和自律意识，有效促进了支行工作作风的转变。(王朋立)